Práticas com a tag práticas

Práticas: Boas práticas de observação para levantamento do job-to-be-done

Orienta o que captar em uma observação de campo para obter o job-to-be-done em ambientes B2B. Apresenta práticas para identificar executor, mapear o fluxo real do job, observar circunstâncias, captar aspectos emocionais e sociais, identificar dores observáveis, registrar soluções e gambiarras em uso, e detectar critérios de sucesso aplicados na prática.

Práticas: Boas práticas de entrevistas para levantamento do job-to-be-done

Orienta como conduzir entrevistas focadas no job que o executor tenta realizar em ambientes B2B. Cobre a investigação do job funcional, das circunstâncias, dos outcomes, das dores, das alternativas atuais (gambiarras e não-consumo), dos aspectos emocionais e sociais e dos stakeholders relacionados. Complementa as práticas gerais de entrevista empática com o que diferencia o levantamento de jobs-to-be-done.

Práticas: Boas práticas de entrevistas empáticas para compreensão de clientes

Orienta como selecionar entrevistados, criar confiança, fazer perguntas abertas e explorar histórias reais. Também aborda escuta ativa, observação do contexto, captura fiel dos dados e reunião de síntese pós-entrevista. Essas práticas servem como base para diferentes métodos de compreensão do cliente, incluindo Design Thinking, proposta de valor e Job to be Done.

Práticas: Como usar os desafios e recomendações da flexM4i

Explica como os desafios e recomendações correspondentes completam o conteúdo da flexM4i formando uma nova camada de acesso. Discute o que são hipóteses e por que as recomendações são um ponto de partida. Mostra quais são os fatores contextuais e como usar a flexM4i e seu agente de IA. Traz também a forma de tratar problemas complexos.

Práticas: Checklist de abordagens e práticas de gestão da inovação

Checklist que reúne e organiza as principais abordagens e práticas de gestão da inovação da flexM4i em 11 categorias. Apresenta uma visão sintética e prática para diagnóstico, reflexão e avaliação do nível de prontidão (readiness) da empresa na aplicação da gestão da inovação.

Práticas: Governança da inovação – Como implementar

Traz uma proposta de implementação da governança da inovação. Descreve as barreiras organizacionais e propõe premissas, dicas e cuidados na implementação. Esta seção complementa as seções sobre os fundamentos, relação com a governança corporativa, papéis e modelos de governança da inovação.

Práticas: Atividades e práticas da gestão de requisitos

Esta seção é um complemento da seção principal sobre gestão de requisitos. Ela detalha as atividades da engenharia & gestão de requisitos, que foram citadas na seção principal. Ela apresenta também as práticas (métodos e ferramentas) para cada atividade e ainda lista ferramentas de software, que podem ser utilizadas.

Práticas: Atividades e práticas da avaliação de necessidades

Esta seção é um complemento da seção principal sobre gestão de requisitos. Ela detalha as atividades da avaliação de necessidades, que geralmente ocorre antes da engenharia de requisitos. Ela cita também as práticas (métodos e ferramentas) aplicadas em cada uma das atividades.

Práticas: ready2LOOP

O ready2LOOP é uma plataforma na web para a realização de uma auto-avaliação e definição de ações para a sua empresa seguir em uma jornada de implementação de estratégias e práticas da economia circular.

Práticas: Benchmarking

Benchmarking é um processo de avaliação de concorrentes ou empresas inspiradoras de outros setores para se obter insights sobre possíveis práticas a serem empregadas.

#printfriendly a { color: blue !important; text-decoration: underline !important; } #printfriendly i, #printfriendly em { color: purple !important; } @media print { .break-page-before { page-break-before: always !important; } h1 { page-break-before: always !important; font-size: 32px !important; } div.no-page-break-before h1, div.no-break-page-before h1 { page-break-before: avoid !important; } }