Conhecer e ensinar os conceitos introdutórios sobre design thinking visando sua aplicação. Contém partes de um caso didático para ilustrar a aplicação.

Mostrar os conceitos introdutórios para passar uma visão ampla, mas não reducionista, do que é inovação e empreendedorismo, pois esses conceitos devem ser tratados de forma integrada (esta trilha possui um open e-book).

Realizar benchmarking genérico, que deve ser adaptado para o objeto de inovação (produto, serviço, processo, recursos, tecnologia etc.) O objetivo é comparar a situação atual da empresa com outras que são de excelência para que se possa conhecer melhores práticas…

Conhecer os principais conceitos sobre inovação corporativa para poder implementar em uma empresa. É um sinônimo de empreendedorismo corporativo e integra o intraempreendedorismo, gestão da inovação, renovação estratégica e corporate venturing.

Objetivo de aprendizado: conhecer os conceitos introdutórios e alguns aspectos para iniciantes sobre inovação e a gestão da inovação.

Complementar conhecimentos sobre inovação. Escolher alguns tópicos entre os assuntos sobre inovação publicados na flexM4I. Pressupõe um conhecimento anterior para poder escolher os tópicos.

Objetivo de ensino: definição de conteúdo geral e amplo sobre inovação sem foco em um tema específico.

Objetivos de aprendizado: obter uma visão básica, mas abrangente sobre inovação

Objetivo de aprendizado (para executivos com pouco tempo): obter uma visão panorâmica sobre inovação e avaliar o potencial da flexM4I

Objetivo de aprendizado: expandir os conhecimentos sobre inovação além dos conhecimentos básicos. Objetivos de ensino: montar cursos, disciplinas ou tópicos sobre inovação.

Objetivo de aprendizado: estudar com profundidade todo o conteúdo da teoria da flexM4I.