O pensamento integrativo (integrative thinking) é um processo de fazer conexões entre as partes de um sistema para criar uma imagem totalmente nova, em vez de dividir (breakdown) uma imagem antiga em suas partes. Esse pensamento pode ser considerado um sucessor mais abrangente do pensamento lateral e da utilização de inteligências múltiplas, mas é totalmente integrado e não um complemento adicional. É uma aplicação da tecnologia baseada em humanos e não em máquinas. É uma nova forma de pensar, que nos ajuda a pensar “fora e dentro da caixa” e a integrar os dois à medida que planejamos e agimos (Douglas, 2009).
O pensamento integrativo torna-se um hábito que capacita as pessoas para alcançar resultados bem-sucedidos em uma jornada com muitas possibilidades ao longo da vida. Ajuda-nos a refinar as nossas percepções, a expandir os nossos horizontes, a sentir e a responder com sucesso às tendências e eventos emergentes. Ao ajudar-nos a fazer analogias com outros domínios, realça e aumenta a nossa criatividade. Ao ajudar-nos a considerar sempre uma gama abrangente de variáveis, garante que levamos sempre outras em consideração, incluindo os nossos “clientes” e stakeholders (Douglas, 2009).
Pensamento integrativo é a predisposição e a capacidade de manter em suas cabeças duas ideias diametralmente opostas. E então, sem entrar em pânico ou simplesmente se contentar com uma alternativa ou outra, o pensamento integrativo permite que possamos produzir uma síntese que é superior à ideia oposta ou, mais precisamente, a esta disciplina de consideração e síntese – essa é a marca registrada de empresas e pessoas excepcionais. quem os dirige (Martin, 2009).
O pensamento integrativo é em grande parte uma habilidade tácita nas cabeças de pessoas que cultivaram, conscientemente ou não, as suas mentes oponíveis (Martin, 2009).
A seguir apresentamos trechos extraídos da publicação de Riel & Martin (2017), que compõem a definição do pensamento integrativo:
O pensamento integrativo é um processo para criar novas respostas e projetar ótimas escolhas. É uma alternativa aos processos existentes que podem causar um curto-circuito no nosso pensamento, amplificar os nossos preconceitos, gerar divisões entre os indivíduos e minimizar a criatividade.
O pensamento integrativo consiste em aproveitar a tensão entre modelos para criar algo novo. Assim, depois de ter articulado e considerado os modelos opostos separadamente, o próximo passo é olhar para os modelos em conjunto, mantendo-os explicitamente em tensão.
| O pensamento integrativo é um reconhecimento de que todos os modelos estão errados. Questionar suposições é a extensão natural dessa postura.
O pensamento integrativo é fomentado pela crença de que melhores respostas são possíveis, mesmo que não sejam imediatamente evidentes. Uma resposta nova e superior está à espreita em algum lugar — esperando para ser descoberta. Esta postura é complicada, em alguns aspectos, porque nem todas as tentativas de resolver um problema resultarão numa solução integrativa.
O pensamento integrativo não é uma habilidade inata – uma habilidade que você tem ou não – mas sim uma prática que pode ser cultivada ao longo do tempo; é uma tarefa que também requer paciência.
Quando você descobre que suas ferramentas de pensamento convencional não estão ajudando você a realmente resolver um problema, o pensamento integrativo pode ser a ferramenta que muda a conversa, neutraliza conflitos interpessoais e ajuda você a seguir em frente. Portanto, nas situações em que as escolhas à sua frente não são boas o suficiente, trabalhe com o processo de pensamento integrativo: articule a tensão, examine os dois modelos, gere possibilidades para resolver a tensão e depois teste esses protótipos. O processo pode não fornecer sempre respostas brilhantes, mas sempre ajudará a tornar seu pensamento mais claro, aumentar sua curiosidade sobre os modelos de outras pessoas e lhe dar espaço para criar. E esse, afinal, é o objetivo: não escolher entre opções medíocres, mas criar grandes escolhas.
Segundo a wikipedia (2022):
“É o processo de se integrar intuição, razão, imaginação em um modelo mental com o objetivo de desenvolver um continuum holístico das estratégias, táticas, ações, revisões e avaliações.”
“É a capacidade de enfrentar construtivamente as tensões de modelos opostos, e em vez de escolher um em detrimento do outro, gerando uma resolução criativa da tensão na forma de um novo modelo que contém elementos dos modelos individuais, mas é superior a cada um.”
“Os pensadores integrativos constroem modelos em vez de escolher um deles. Seus modelos incluem a consideração de inúmeras variáveis – clientes, funcionários, concorrentes, capacidades, estruturas de custo, evolução da indústria e ambiente regulatório – não apenas um subconjunto desses itens.”
| Não confundir com pensamento integrado. |
Douglas, G. (2009). Achieving sustainable development : the Integrative Improvement Institutes Project (Issue 14624). https://mpra.ub.uni-muenchen.de/14624/
Martin, R. L. (2009). The opposable mind: How successful leaders win through integrative thinking. Harvard Business Press.
Riel, J., & Martin, R. L. (2017). Creating great choices: A leader’s guide to integrative thinking. Harvard Business Press.
Wikipedia contributors. (2022, October 30). Integrative thinking. In Wikipedia, The Free Encyclopedia. Retrieved 15:14, April 20, 2024, from https://en.wikipedia.org/w/index.php?title=Integrative_thinking&oldid=1119111221
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