A diretoria executiva de uma empresa é o órgão responsável pela condução da gestão da organização. Atua sob orientação do conselho de administração, sendo encarregada de executar a estratégia e as diretrizes corporativas aprovadas por este órgão superior.
Compete à diretoria:
- Administrar os ativos e negócios da organização;
- Traduzir os propósitos, princípios e valores organizacionais em políticas, processos e práticas concretas;
- Garantir a implementação dos processos operacionais e financeiros;
- Assegurar o cumprimento das obrigações legais, regulatórias e das políticas internas;
- Gerir os riscos e promover uma comunicação transparente com o mercado e as partes interessadas.
Nos casos em que existam subsidiárias, a diretoria executiva também é responsável por assegurar que essas entidades atuem em conformidade com os padrões definidos para o grupo como um todo.
A diretoria responde coletivamente pelo desempenho da organização e individualmente pelas áreas sob sua responsabilidade, atuando como elo entre o conselho de administração e os diversos níveis operacionais.
A definição acima foi adaptada de IBGC (2015).
A figura a seguir ilustra a posição da diretoria executiva na governança corporativa.
Figura 1336: esquema genérico da hierarquia de uma governança corporativa
Fonte: adaptado de (IBGC, 2015) com a adição de alguns agentes de governança do modelo Anglo-Saxão
Como ilustra a figura acima, a diretoria executiva faz parte da alta direção da empresa junto com o diretor presidente, também denominado de CEO – Chief Executive Officer: Diretor Executivo ou Presidente.
Abaixo do CEO, a diretoria executiva também é conhecida pelo jargão “C-level” (as pessoas que estão no nível de “chief…. officer”). Genericamente, eles são responsáveis por:
- Direcionar e controlar a organização no mais alto nível (definição da ISO 9000:2015)
- Estabelecer políticas, processos e alocar recursos
- Cumprir os objetivos definidos pelo conselho de administração, ao qual prestam contas
Em algumas empresas, todos os membros da diretoria executiva compõem o comitê executivo, junto com o CEO. Em outras empresas (normalmente maiores), somente alguns diretores fazem parte desse comitê.
| A seção sobre governança corporativa: – apresenta os cargos típicos de diretoria (C-level) que são utilizados pelas empresas. – discute com detalhes as características de um comitê executivo |
IBGC (2015). Código das melhores práticas de governança corporativa. 5.ed. / Instituto Brasileiro de Governança Corporativa, São Paulo, SP. 108p. Disponível em: https://conhecimento.ibgc.org.br/Paginas/Publicacao.aspx?PubId=21138 Recuperado em: 14/4/2025
ISO 9000:2015 Sistemas de gestão da qualidade – Fundamentos e vocabulário. ABNT – Associação Brasileira de Normas Técnicas.
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