O conhecimento explícito é formal e sistemático. Por essa razão, ele pode ser facilmente comunicado e compartilhado, seja em especificações de produtos, em uma fórmula científica ou em um programa de computador. (Nonaka, 2008).
Conhecimento tácito versus conhecimento explícito
“O conhecimento existe ao longo de um contínuo entre conhecimento tácito (saber como) e conhecimento explícito (saber o que).” (Jashapara, 2005 apud Rowley, 2007)
“O conhecimento tácito refere-se ao conhecimento pessoal incorporado na experiência individual e que envolve fatores intangíveis, como crença pessoal, perspectiva e valores […] O conhecimento explícito refere-se ao conhecimento tácito que foi documentado […].” (Laudon & Laudon, 2004 apud Rowley, 2007)
“O conhecimento tácito é o conhecimento incorporado na mente humana por meio de experiências e trabalhos […] O conhecimento explícito é o conhecimento codificado e digitalizado em livros, documentos, relatórios, white papers, planilhas, memorandos, cursos de treinamento, e similares.” (Awad & Ghaziri, 2004 apud Rowley, 2007)
| Conheça a definição de conhecimento. |
Awad, E. M., & Ghaziri, H. M. (2004). Knowledge Management. Pearson Education International.
Jashapara, A. (2005). Knowledge Management: An Integrated Approach. FT Prentice Hall.
Laudon, K. C., & Laudon, J. P. (2004). Management information systems: Managing the digital firm. Pearson Education.
Nonaka, I. (2008). The knowledge-creating company. Harvard Business Review Classics. Harvard Business Review Press. ISBN 978-1-63369137-7
Rowley, J. (2007). The wisdom hierarchy: Representations of the DIKW hierarchy. Journal of Information Science, 33(2), 163–180. https://doi.org/10.1177/0165551506070706
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